Оплата труда

      Оплата труда гражданских служащих Арбитражного суда Красноярского края осуществляется в порядке обеспечения установленного статьёй 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон о государственной гражданской службе), права гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

      В соответствии со статьей 50 Закона о государственной гражданской службе, денежное содержание гражданского служащего состоит из:

      К дополнительным выплатам относятся:

      1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

      2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

      3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

      4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

      5) ежемесячное денежное поощрение;

      6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

      Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

 

Опубликовано: 06.09.2018 08:24 Обновлено: 20.02.2026 06:17