Порядок поступления на гражданскую службу

      В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон) на государственную гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Красноярского края вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом.

      Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

      Конкурс не проводится в случаях, предусмотренных пунктом 2 статьи 22 Закона, а также при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

      Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Арбитражном суде Красноярского края в своей деятельности руководствуется:

1. Федеральным законом от 27.07.2004 № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
2. Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
3. Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»;
4. Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»;
5. Приказом Арбитражного суда Красноярского края от 24.10.2017 № 180 «Об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Арбитражном суде Красноярского края и на включение в кадровый резерв Арбитражного суда Красноярского края», в том числе, утвержденными названным приказом:

• Порядком работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Арбитражном суде Красноярского края;
• Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Арбитражном суде Красноярского края;
• Положением о кадровом резерве Арбитражного суда Красноярского края.

Опубликовано: 12.09.2018 07:26 Обновлено: 08.06.2023 13:43