Арбитражный суд Красноярского края объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности главного специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики

          В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Красноярского края объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности в аппарате Арбитражного суда Красноярского края – главного специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики (далее – главный специалист отдела).

          Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Квалификационные требования, предъявляемые к главному специалисту отдела:

          - наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Юриспруденция», «Правоведение».

          - для замещения должности главного специалиста требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

          Главный специалист отдела должен обладать профессиональными знаниями и навыками:

          - профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

          - профессиональные навыки: нормотворческой деятельности, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обобщения и анализирования законодательства Российской Федерации, судебной практики арбитражных судов, планирования работы,  владения конструктивной критикой, учета мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, подготовки деловой корреспонденции.

          В основные обязанности главного специалиста отдела входит:

          - организация и осуществление работы по подготовке обобщений судебной практики Арбитражного суда Красноярского края, обзоров судебной практики Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и федеральных арбитражных судов;

          - подготовка анализов деятельности Арбитражного суда Красноярского края;

          - подготовка заключений на законопроекты по запросам государственных органов;

          - участие в подготовке и проведении семинарских занятий;

          - осуществление по запросам судей целевой поиск нормативных правовых актов, документов Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа, публикаций и периодических изданий и другого материала, необходимого для разрешения проблем, возникающих в практике правоприменения;

          - участие в работе по передаче судебных актов Арбитражного суда Красноярского края на публикацию в справочных правовых системах в соответствии с заключенными соглашениями об информационном сотрудничестве, подготовке предложений по заключению соглашений об информационном сотрудничестве, обеспечении информационно-правового сотрудничества на основе заключенных договоров.

          Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Красноярского края следующие документы:

          а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края;

          б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм;

          в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

          г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

          - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

          - копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

          д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

          е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

          ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

          з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

          Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Красноярского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края.

          Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края, собственноручно заполненную анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы,  форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм.

          Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

          Конкурсной комиссией Арбитражного суда Красноярского края оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и по результатам индивидуального собеседования в форме свободной беседы с кандидатом на знание нормативно-правых актов применительно к исполнению должностных обязанностей главного специалиста отдела.

          Документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00) по адресу: 660049 г. Красноярск, ул. Ленина, д.1, каб. 124. Последний день приема документов – 14 февраля 2014 года.

          Заявления и документы, поступившие после 14 февраля 2014 г. к рассмотрению не принимаются. Конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вышеуказанной должности предполагается провести 27 февраля 2014 г. в Арбитражном суде Красноярского края. О дате и времени проведения конкурса претендентам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно по указанным адресам их проживания либо по их ходатайству по телефону.

          Контактные телефоны отела кадров и государственной службы 8 (391) 226-57-66, 226-57-67.

Опубликовано: 24.01.2014 12:49 Обновлено: 08.06.2023 13:43