Арбитражный суд Красноярского края объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения должности специалиста отдела делопроизводства по ведущей и старшей группам должностей категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Красноярского края объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности в аппарате Арбитражного суда Красноярского края - специалиста отдела делопроизводства по ведущей и старшей группам должностей категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Квалификационные требования, предъявляемые к специалисту ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»: наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Юриспруденция», «Судебная экспертиза», «Правоведение», «Правоохранительная деятельность», «Документоведение и документационное обеспечение». Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Специалист ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» должен обладать профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации, нормативных актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности. Специалист ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» должен обладать профессиональными навыками: работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности арбитражного суда; реализации управленческих решений; эффективного планирования служебного времени; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции». Квалификационные требования, предъявляемые к специалисту старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»: наличие среднего профессионального образования, соответствующее направлению деятельности, по специальностям: «Правоведение», «Юриспруденция», «Право и организация социального обеспечения», «Правоохранительная деятельность и судебная экспертиза», «Правоохранительная деятельность», «Документоведение и архивоведение», «Документационное обеспечение управления и архивоведение» и другие. Для замещения должности старшей группы должностей требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются. Специалист старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» должен обладать профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации, нормативных актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности. Специалист старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» должен обладать профессиональными навыками: работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности арбитражного суда; реализации управленческих решений; эффективного планирования служебного времени; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции». Квалификационные требования, предъявляемые к специалисту старшей группы должностей категории «специалисты»: наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Юриспруденция», «Судебная экспертиза», «Правоведение», «Правоохранительная деятельность», «Документоведение и документационное обеспечение». Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Специалист старшей группы должностей категории «специалисты» должен обладать профессиональными знаниями Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности. Специалист старшей группы должностей категории «специалисты» должен обладать профессиональными навыками: анализа и обобщения информации; оперативной реализации управленческих решений; работы с законами и иными правовыми актами и применения их на практике; эффективного планирования служебного времени; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции». Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Красноярского края следующие документы: а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности гражданской службы; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки; копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н); е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Красноярского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм. Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Конкурсной комиссией Арбитражного суда Красноярского края оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и по результатам индивидуального собеседования в форме свободной беседы с кандидатом на знание нормативно-правых актов применительно к исполнению должностных обязанностей секретаря судебного заседания и специалиста отдела делопроизводства ведущей и старшей группы должностей. Документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00) по адресу: 660049 г. Красноярск, ул. Ленина, д.1, каб. 124. Последний день приема документов – 19 декабря 2012 года. Заявления и документы, поступившие после 19 декабря 2012 г. к рассмотрению не принимаются. Конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вышеуказанных должностей предполагается провести 10 января 2013 г. в Арбитражном суде Красноярского края. О дате и времени проведения конкурса претендентам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно по указанным адресам их проживания либо по их ходатайству по телефону. Контактные телефоны отела кадров и государственной службы 8 (391) 226-57-66, 226-57-67.

Опубликовано: 28.11.2012 12:58 Обновлено: 08.06.2023 13:43