Арбитражный суд Красноярского края объявляет конкурс в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства

     В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Красноярского края объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности ведущего специалиста отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства в аппарате Арбитражного суда Красноярского края (далее – ведущий специалист).

     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

     Квалификационные требования к претендентам:

- наличие высшего образования по одному из направлений подготовки (специальности) «юриспруденция», «правоведение», «правоохранительная деятельность».

- требования к стажу не предъявляются.

     Претендент должен отвечать общим требованиям Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», предъявляемым к государственным гражданским служащим.

     Конкурс проводится в два этапа.

     Первый этап заключается в приеме документов.

Документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00), обед с 12.30 до 13.15, по адресу: 660049 г. Красноярск, ул. Ленина, д.1, каб. 124.

     Последний день приема документов – 25 мая 2018 года.

Заявления и документы, представленные не в полном объеме и поступившие после 25 мая 2018 г. к рассмотрению не принимаются.

     Контактные телефоны отдела кадров и государственной службы 8 (391) 226-57-66, 226-57-67.

     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Красноярского края следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копии документов о профессиональном образовании и квалификации (с приложениями к ним), а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой служебной по месту работы (службы);

•  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или  кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

и) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году подачи документов (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р);

л) справку об отсутствии неснятой (непогашенной) судимости.

     Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм.

     Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Красноярского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края.

     Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к должности ведущего специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

     Второй этап - индивидуальное собеседование.

     Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 14 июня 2018 года.

     Место проведения: г. Красноярск, ул. Ленина, д. 1.

     Претендент на должность ведущего специалиста должен знать: Конституцию Российской Федерации; нормативные правовые акты о государственной гражданской службе Российской Федерации; Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 №1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; Федеральный конституционный закон от 05.02.2014 №3-ФКЗ «О Верховном Суде Российской Федерации»; Федеральный конституционный закон от 28.04.1995 №1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; федеральные конституционные законы, федеральные законы Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие структуру и полномочия судов, входящих в судебную систему Российской Федерации; нормативные правовые акты об архивном деле; Инструкцию по делопроизводству в арбитражных судах; правила подачи в арбитражные суды Российской Федерации документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа; Кодекс этики государственного гражданского служащего; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

     Претендент на должность ведущего специалиста должен уметь: работать с информацией (выходить на необходимые источники информации и получать информацию из них, выделять значимые факты, анализировать её и обобщать информацию); оперативно принимать и осуществлять принятые решения, прогнозировать последствия их принятия; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями арбитражного суда, а также другими ведомствами и организациями; создавать партнерские взаимоотношения в коллективе (здоровый психологический климат); контролировать исполнение данных ему поручений; эффективно планировать и распределять рабочее время; оперативно адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; изыскивать новые формы и методы деятельности по улучшению работы отдела и суда в целом, разрабатывать механизмы их практической реализации; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь предотвращать возникновение  межличностных конфликтов с коллегами и руководством; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем и конфликтных ситуаций; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).

    Претендент на должность ведущего специалиста должен иметь навыки: лидера; публичных выступлений; коммуникабельности, исполнительности, дисциплинированности, инициативности; работы с оргтехникой (сканерами, факсами, телефонами, принтерами и т.д.), программными продуктами, электронной почтой, в автоматизированной информационной системе, информационных системах, установленных в суде; делового ведения телефонных разговоров; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; работы в системе электронной подачи документов на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; владения деловым стилем изложения текстов (стилистическая строгость, краткость, компактность изложения материала, точность и определенность формулировок, однозначность и единообразие терминов, объективность изложения, отсутствие разговорности) с соблюдением правил русского языка; ведения делопроизводства.

     В должностные обязанности ведущего специалиста входит:

     планировать и организовывать работу специалистов в судебном составе отдела, распределять обязанности между специалистами, контролировать и проверять исполнение ими своих обязанностей, обеспечивать исполнительскую и трудовую дисциплину старших специалистов и специалистов;

     контролировать соблюдение специалистами судебного состава сроков выдачи исполнительных листов, сроков направления судебных дел и жалоб в суды апелляционной, кассационной, надзорной инстанций;

     равномерно распределять нагрузку среди специалистов судебного состава;

     осуществлять контроль за введением специалистами в судебном составе достоверных сведений в АИС «Судопроизводство»;

     отправлять в установленные сроки исходящую корреспонденцию;

     осуществлять сбор и учет статистических данных о поступивших и отправленных документах, судебных делах;

     обеспечивать организацию делопроизводства при оформлении и выдаче (направлении) исполнительных листов:

     учитывать, вести журнал учета выдаваемых (направляемых) исполнительных листов и хранить бланки исполнительных листов;

     заполнять бланки исполнительных листов в соответствии с требованиями действующего законодательства;

     выдавать представителям сторон или направлять заказной почтой исполнительные листы, судебные приказы;

     вводить в АИС «Судопроизводство» результаты исполнения возвращенных в суд исполнительных листов;

     подшивать судебные дела после завершения их рассмотрения;

     составлять описи материалов судебных и номенклатурных дел;

     оформлять справки на возврат государственной пошлины;

     знакомить лиц, участвующих в делах и иных лиц с материалами судебных дел в порядке и сроки, установленные законодательством;

     формировать и сдавать на хранение судебные дела, законченные производством;

     представлять заинтересованным лицам информацию о ходе судебного разбирательства в порядке, установленном Инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах;

     обеспечивать хранение судебных дел;

     обеспечивать единый порядок отбора, учета, сохранности, качества обработки документов, образующихся в деятельности суда и подлежащих архивному хранению;

     обеспечивать в установленном порядке прием, учет и комплектование судебных дел и дел по номенклатуре, поступающих в архив;

     обеспечивать сохранность документов;

     составлять акты о выделении к уничтожению судебных дел с истекшими сроками хранения, о выделении к уничтожению дел по номенклатуре и документов, не подлежащих хранению;

     участвовать в подготовке информации, справок, анализов, необходимых для составления отчетности о работе отдела;

     по поручению начальника отдела составлять и выдавать в установленные сроки необходимую информацию;

     участвовать в проверках состояния делопроизводства в структурных подразделениях суда;

     участвовать в проведении оперативных совещаний, занятий по повышению квалификации государственных гражданских служащих суда;

     организовывать прохождение практики студентов;

     оказывать помощь в работе других специалистов отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства;

     вести номенклатуру дел отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства.

Опубликовано: 04.05.2018 11:19 Обновлено: 08.06.2023 13:43