Арбитражный суд Красноярского края объявляет конкурс в кадровый резерв на замещение должности ведущего специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики

     В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Красноярского края объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности ведущего специалиста отдела анализа обобщения судебной практики, законодательства и статистики в аппарате Арбитражного суда Красноярского края (далее – ведущий специалист).

     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

     Квалификационные требования к претендентам:

- на должность ведущего специалиста назначаются лица, имеющие высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности) «юриспруденция», «правоведение», «правоохранительная деятельность».

- для замещения должности ведущего специалиста требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

     Претендент должен отвечать общим требованиям Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», предъявляемым к государственным гражданским служащим.

     Конкурс проводится в два этапа.

     Первый этап заключается в приеме документов.

     Документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00), обед с 12.30 до 13.15, по адресу: 660049 г. Красноярск, ул. Ленина, д.1, каб. 124.

     Последний день приема документов – 28 февраля 2018 года.

     Заявления и документы, представленные не в полном объеме и поступившие после 28 февраля 2018 г. к рассмотрению не принимаются.

     Контактные телефоны отдела кадров и государственной службы 8 (391) 226-57-66, 226-57-67.

     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Красноярского края следующие документы:

     а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края;

     б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм;

     в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

     г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копии документов о профессиональном образовании и квалификации (с приложениями к ним), а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой служебной по месту работы (службы);

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

     д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

     е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

     ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

     з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

     и) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

     к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году подачи документов (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р);

     л) справку об отсутствии неснятой (непогашенной) судимости.

     Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм.

     Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Красноярского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края.

     Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к должности ведущего специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

     Второй этап - индивидуальное собеседование.

     Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 22 марта 2018 года.

     Место проведения: г. Красноярск, ул. Ленина, д. 1.

     Ведущий специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; нормативные правовые акты о государственной гражданской службе Российской Федерации, указанные в п. 1.6 настоящего Регламента; Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 №1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; Федеральный конституционный закон от 05.02.2014 №3-ФКЗ «О Верховном Суде Российской Федерации»; Федеральный конституционный закон от 28.04.1995 №1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; федеральные конституционные законы, федеральные законы Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие структуру и полномочия судов, входящих в судебную систему Российской Федерации, процессуальный порядок рассмотрения споров в арбитражных судах; постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, Обзоры Верховного Суда Российской Федерации, постановления Конституционного Суда Российской Федерации, а также сохранившие силу постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, информационные письма Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации; нормативные правовые акты Судебного департамента при Верховном Суде РФ; Инструкцию по делопроизводству в арбитражных судах; Кодекс этики; положение об отделе анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики; приказы и распоряжения председателя суда; правила Служебного распорядка Арбитражного суда Красноярского края, Инструкцию об организации пропускного и внутриобъектового режима в суде и иные локальные акты суда, регулирующие порядок прохождения гражданской службы и организации работы в суде; настоящий Регламент; порядок работы со служебной информацией; основы ведения переговоров, заключения государственных контрактов и договоров; правила делового этикета; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

     Ведущий специалист должен уметь: анализировать, систематизировать, толковать и применять на практике законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и международные акты; оперативно изучать изменения в действующем законодательстве Российской Федерации, выявлять пробелы и коллизии в праве; анализировать и обобщать судебную практику; работать с информацией (выходить на необходимые источники информации и получать информацию из них, выделять значимые факты, анализировать и обобщать информацию); эффективно планировать и распределять рабочее время; оперативно адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь предотвращать возникновение межличностных конфликтов с коллегами и руководством; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем и конфликтных ситуаций; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).

     Ведущий специалист должен иметь навыки: коммуникабельности, исполнительности, дисциплинированности, инициативности; работы с оргтехникой (сканерами, факсами, телефонами, принтерами и т.д.), программными продуктами, электронной почтой, системами видеоконференц-связи, аудио- и видеозаписи судебных заседаний, в автоматизированной информационной системе, информационных системах, установленными в суде; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; владения деловым стилем изложения текстов (стилистическая строгость, краткость, компактность изложения материала, точность и определенность формулировок, однозначность и единообразие терминов, объективность изложения, отсутствие разговорности) с соблюдением правил русского языка; ведения делопроизводства в суде, отделе и составления статистических отчетов о деятельности суда.

     В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист обязан:

     осуществлять по поручениям судей целевой поиск нормативных правовых актов, юридической литературы, публикаций, материалов судебной практики и иных материалов, необходимых для разрешения вопросов, возникающих в практике правоприменения;

     организовывать надлежащее ведение нарядов, находящихся в отделе в соответствии с утвержденной председателем суда номенклатурой дел;

     участвовать в работе по подготовке и передаче судебных актов на публикацию в справочных правовых системах в соответствии с заключенными соглашениями об информационном сотрудничестве;

     участвовать в планировании закупок для обеспечения государственных нужд суда в части приобретения периодических печатных изданий и литературы в соответствии с локальным актом суда;

     вести систематизированный учет юридической литературы, приобретаемой судом, официальных изданий, журналов и нормативных правовых актов, имеющихся в отделе, участвовать в проведении инвентаризации литературы в соответствии с локальным актом суда, а также обеспечивать сохранность периодических изданий и литературы;

     участвовать в подготовке и проведении семинарских занятий в арбитражном суде по изучению судьями и сотрудниками аппарата суда обобщений и обзоров судебной практики, анализов деятельности арбитражного суда, постановлений Президиума и Пленума Верховного Суда Российской Федерации, а также в работе по информированию судей и работников аппарата арбитражного суда о вновь принятых нормативных правовых актах;

     вести работу по взаимодействию с образовательными учреждениями высшего профессионального образования;

     осуществлять ведение электронной программы тематического учета публикаций по вопросам права;

     в соответствии с требованиями законодательства, подзаконных правовых актов и в соответствии с локальными актами Арбитражного суда Красноярского края осуществлять работу, связанную с деятельностью постоянно действующих арбитражных учреждений;

     в соответствии с требованиями законодательства, подзаконных правовых актов и в соответствии с локальными актами арбитражного суда осуществлять работу, связанную с деятельностью экспертных организаций: вести учет и формировать списки экспертных организаций; обеспечивать сохранность поступающих в арбитражный суд документов об экспертных организациях;

     в соответствии с требованиями законодательства, подзаконных правовых актов и в соответствии с локальными актами Арбитражного суда Красноярского края осуществлять работу, связанную с деятельностью медиаторов, обеспечивать сохранность поступающих в арбитражный суд документов о медиаторах;

     участвовать в работе по составлению отчета о деятельности отдела;

     участвовать в подготовке проектов писем на запросы и письма, исходящие от Верховного Суда Российской Федерации, Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа, Третьего арбитражного апелляционного суда по вопросам совершенствования законодательства и правоприменительной практики;

     участвовать в подготовке проектов обобщений и анализов судебной практики в соответствии с планами работы суда и судебных коллегий, а также в подготовке информационных и справочных документов;

     осуществлять учет деятельности судей и сотрудников аппарата арбитражного суда, направленной на содействие укреплению законности и предупреждению правонарушений в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности;

     участвовать в работе по подготовке предложений в Верховный суд Российской Федерации, Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа, Третий арбитражный апелляционный суд по вопросам правоприменительной практики;

     принимать участие в подготовке заключений по спорным и сложным вопросам правоприменения, массовым делам, поступающим в судебные составы;

     принимать участие в подготовке замечаний и (или) предложений на поступающие в суд проекты нормативных актов, постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, справочно-информационных материалов иных арбитражных судов, а также проектов иных актов;

     контролировать исполнение государственных контрактов (договоров) по подписке и доставке периодических печатных изданий, а также государственных контрактов (договоров) на поставку иных товаров, выполнение работ, оказание услуг, связанных с обеспечением нужд отдела в рамках возложенных на отдел обязанностей;

     регулярно обновлять информацию в информационных разделах Интернет-сайта Арбитражного суда Красноярского края в соответствии с требованиями законодательства, подзаконных нормативных правовых актов, а также в соответствии с локальными актами арбитражного суда по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом;

     принимать участие в подготовке материалов по вопросам судебной практики для проведения заседаний президиума, совещаний и Научно-консультативных советов, круглых столов, совещаний и других мероприятий, проводимых на базе или с участием суда;

     по поручению председателя суда, заместителей председателя суда или начальника отдела взаимодействовать и обеспечивать координацию работы со структурными подразделениями суда, с государственными органами и иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, а также с соответствующими структурными подразделениями иных арбитражных судов в рамках ведения работы по анализу и обобщению судебной практики;

     выполнять иные устные и письменные поручения председателя суда, заместителей председателя суда, начальника отдела лично и в установленные сроки;

     все документы, связанные с выполнением должностных обязанностей, передавать на предварительную проверку, согласование и визировку начальнику отдела;

     исполнять иные обязанности в соответствии с положением об отделе.

Опубликовано: 07.02.2018 07:34 Обновлено: 08.06.2023 13:43