Арбитражный суд Красноярского края объявляет конкурс в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Красноярского края объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности главного специалиста отдела анализа обобщения судебной практики, законодательства и статистики в аппарате Арбитражного суда Красноярского края (далее – главный специалист).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Квалификационные требования к претендентам:
- на должность главного специалиста назначаются лица, имеющие высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности) «журналистика», «юриспруденция», «правоведение», «правоохранительная деятельность».
- для замещения должности главного специалиста требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.
Претендент должен отвечать общим требованиям Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», предъявляемым к государственным гражданским служащим.
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап заключается в приеме документов.
Документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00), обед с 12.30 до 13.15, по адресу: 660049 г. Красноярск, ул. Ленина, д.1, каб. 124.
Последний день приема документов – 5 февраля 2018 года.
Заявления и документы, представленные не в полном объеме и поступившие после 5 февраля 2018 г. к рассмотрению не принимаются.
Контактные телефоны отдела кадров и государственной службы 8 (391) 226-57-66, 226-57-67.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Красноярского края следующие документы:
а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копии документов о профессиональном образовании и квалификации (с приложениями к ним), а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой служебной по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
и) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году подачи документов (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р);
л) справку об отсутствии неснятой (непогашенной) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм.
Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Красноярского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к должности главного специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Второй этап - индивидуальное собеседование.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 1 марта 2018 года.
Место проведения: г. Красноярск, ул. Ленина, д. 1.
Главный специалист должен знать: Конституцию Российской Федерации; нормативные правовые акты о государственной гражданской службе Российской Федерации, указанные в п. 1.5 настоящего Регламента; Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 №1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; Федеральный конституционный закон от 05.02.2014 №3-ФКЗ «О Верховном Суде Российской Федерации»; Федеральный конституционный закон от 28.04.1995 №1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Федеральный закон от 22.12.2008 №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»; федеральные конституционные законы, федеральные законы Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие структуру и полномочия судов, входящих в судебную систему Российской Федерации, процессуальный порядок рассмотрения споров в арбитражных судах; постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, Обзоры Верховного Суда Российской Федерации, постановления Конституционного Суда Российской Федерации, а также сохранившие силу постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, информационные письма Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации; нормативные правовые акты Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации; Инструкцию по делопроизводству в арбитражных судах; Кодекс этики; положение об отделе анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики; приказы и распоряжения председателя суда; правила Служебного распорядка Арбитражного суда Красноярского края, Инструкцию об организации пропускного и внутриобъектового режима в суде и иные локальные акты суда, регулирующие порядок прохождения гражданской службы и организации работы в суде; настоящий Регламент; порядок работы со служебной информацией; основы ведения переговоров, заключения государственных контрактов и договоров; правила делового этикета; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
Главный специалист должен уметь: работать с информацией (выходить на необходимые источники информации и получать информацию из них, выделять значимые факты, анализировать и обобщать информацию); эффективно планировать и распределять рабочее время; оперативно адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь предотвращать возникновение межличностных конфликтов с коллегами и руководством; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем и конфликтных ситуаций; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).
Главный специалист должен иметь навыки: коммуникабельности, исполнительности, дисциплинированности, инициативности; работы с оргтехникой (сканерами, факсами, телефонами, принтерами и т.д.), программными продуктами, электронной почтой, системами видеоконференц-связи, аудио- и видеозаписи судебных заседаний, в автоматизированной информационной системе, информационных системах, установленными в суде; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; владения деловым стилем изложения текстов (стилистическая строгость, краткость, компактность изложения материала, точность и определенность формулировок, однозначность и единообразие терминов, объективность изложения, отсутствие разговорности) с соблюдением правил русского языка; ведения делопроизводства в суде и отделе.
В соответствии с замещаемой должностью главный специалист обязан:
соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
координировать работу по взаимодействию суда со средствами массовой информации и образовательными учреждениями высшего и среднего профессионального образования;
участвовать в работе комиссии по аккредитации журналистов при арбитражном суде;
готовить проекты приказов, распоряжений председателя суда, а также иных документов суда по вопросам взаимодействия Арбитражного суда Красноярского края с общественностью и средствами массовой информации;
представлять начальнику отдела отчет о своей деятельности, а также о состоянии работы по взаимодействию со средствами массовой информации за полугодие и год;
анализировать и учитывать печатные материалы, а также материалы электронных средств массовой информации;
оперативно информировать председателя суда о негативных или значимых публикациях и видеоматериалах в средствах массовой информации о деятельности суда;
готовить пресс-конференции, брифинги, круглые столы, встречи с представителями средств массовой информации, выступления по радио, телевидению и в печатных изданиях председателя суда, заместителей председателя суда, иных работников суда по поручению начальника отдела или председателя суда;
представлять председателю суда краткий отчет о публикациях в средствах массовой информации, касающихся освещения деятельности суда;
готовить тексты опровержений на несоответствующие действительности публикации и выступления в средствах массовой информации, касающиеся деятельности арбитражного суда, а также тексты ответов (комментариев, реплик) на публикации и выступления;
осуществлять учет и анализ запросов средств массовой информации и своевременно готовить на них ответы;
регулярно обновлять информацию в информационных разделах сайта арбитражного суда в сети Интернет в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, а также локальных актов арбитражного суда по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, в том числе осуществлять сбор, подготовку и размещение на официальном сайте арбитражного суда новостной информации о деятельности суда, проводимых мероприятиях, о существе, времени и результатах рассмотрения социально-значимых дел, пополнять разделы сайта, ведение которых возложено на отдел и т.д.;
вести в установленном порядке учет и хранение материалов по вопросам взаимодействия арбитражного суда со средствами массовой информации;
выполнять иные функции, предусмотренные локальными актами суда, регулирующими порядок взаимодействия арбитражного суда со средствами массовой информации;
осуществлять подготовку анализов деятельности арбитражного суда по направлениям, определенным планом работы арбитражного суда, поручениям председателя суда, заместителей председателя, начальника отдела;
участвовать в работе по исполнению поручений и подготовке ответов на запросы, письма, исходящие от Верховного Суда Российской Федерации, Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа и Третьего арбитражного апелляционного суда по вопросам взаимодействия суда со средствами массовой информации;
участвовать в работе по подготовке и проведению круглых столов, заседаний президиума арбитражного суда и других мероприятий, проводимых на базе или с участием арбитражного суда;
по поручению председателя суда, заместителей председателя суда или начальника отдела обеспечивать координацию работы отдела и сотрудничество с другими подразделениями суда;
участвовать в работе по составлению статистической отчетности о деятельности отдела;
все документы, связанные с выполнением должностных обязанностей, передавать на предварительную проверку, согласование и визировку начальнику отдела;
выполнять иные устные и письменные поручения председателя суда, заместителей председателя суда, начальника отдела, а также устранять замечания лично и в установленные сроки;
исполнять иные обязанности в соответствии с положением об отделе и локальными актами суда.
Опубликовано: 15.01.2018 11:12 Обновлено: 08.06.2023 13:43