Арбитражный суд Красноярского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста 3 разряда отдела кадров и государственной службы
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Красноярского края объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение должности ведущего специалиста 3 разряда отдела кадров и государственной службы в аппарате Арбитражного суда Красноярского края (далее – ведущий специалист 3 разряда).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Квалификационные требования к претендентам:
- на должность ведущего специалиста 3 разряда назначаются лица, имеющие высшее образование, подтверждаемое признаваемым в Российской Федерации документом о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности) «юриспруденция», «правоведение», «правоохранительная деятельность», либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.
- требования к стажу не предъявляются.
Претендент должен отвечать общим требованиям Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», предъявляемым к государственным гражданским служащим.
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап заключается в приеме документов.
Документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00), обед с 12.30 до 13.15, по адресу: 660049 г. Красноярск, ул. Ленина, д.1, каб. 124.
Последний день приема документов – 24 ноября 2017 года.
Заявления и документы, представленные не в полном объеме и поступившие после 24 ноября 2017 г. к рассмотрению не принимаются.
Контактные телефоны отдела кадров и государственной службы 8 (391) 226-57-66, 226-57-67.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Красноярского края следующие документы:
а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копии документов о профессиональном образовании и квалификации (с приложениями к ним), а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой служебной по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
и) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году подачи документов (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р);
л) справку об отсутствии неснятой (непогашенной) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм.
Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Красноярского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к должности ведущего специалиста 3 разряда, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Второй этап - индивидуальное собеседование.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 14 декабря 2017 года.
Место проведения: г. Красноярск, ул. Ленина, д. 1, каб. 711.
Ведущий специалист 3 разряда должен знать: Конституцию Российской Федерации; нормативные правовые акты о государственной гражданской службе Российской Федерации; Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 №1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; Федеральный конституционный закон от 05.02.2014 №3-ФКЗ «О Верховном Суде Российской Федерации»; Федеральный конституционный закон от 28.04.1995 №1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; федеральные конституционные законы; федеральные законы Российской Федерации; иные нормативные правовые акты, регулирующие структуру и полномочия судов, входящих в судебную систему Российской Федерации, процессуальный порядок рассмотрения споров в арбитражных судах; постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации; Обзоры Верховного Суда Российской Федерации; постановления Конституционного Суда Российской Федерации, а также сохранившие силу постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации; информационные письма Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации; нормативные правовые акты Судебного департамента при Верховном Суде РФ; Инструкцию по делопроизводству в арбитражных судах; Кодекс этики; положение об отделе кадров и государственной службы; положение об отделе обеспечения судопроизводства и делопроизводства; приказы и распоряжения председателя суда; правила Служебного распорядка Арбитражного суда Красноярского края; Инструкцию об организации пропускного и внутриобъектового режима в суде и иные локальные акты суда, регулирующие порядок прохождения гражданской службы и организации работы в суде; порядок работы со служебной информацией; основы ведения переговоров; заключения государственных контрактов и договоров; правила делового этикета; нормы и правила охраны труда; техники безопасности и пожарной безопасности.
Ведущий специалист 3 разряда должен уметь: работать с информацией (выходить на необходимые источники информации и получать информацию из них, выделять значимые факты, анализировать и обобщать информацию); эффективно планировать и распределять рабочее время; оперативно адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь предотвращать возникновение межличностных конфликтов с коллегами и руководством; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем и конфликтных ситуаций; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).
Ведущий специалист 3 разряда должен иметь навыки: коммуникабельности, исполнительности, дисциплинированности, инициативности; работы с оргтехникой (сканерами, факсами, телефонами, принтерами и т.д.), программными продуктами, электронной почтой, системами видеоконференц-связи, аудио- и видеозаписи судебных заседаний, в автоматизированной информационной системе, информационных системах, установленными в суде; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; владения деловым стилем изложения текстов (стилистическая строгость, краткость, компактность изложения материала, точность и определенность формулировок, однозначность и единообразие терминов, объективность изложения, отсутствие разговорности) с соблюдением правил русского языка; ведения делопроизводства в суде и отделах.
В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист 3 разряда обязан:
готовить необходимую информацию по кадровому составу;
обеспечивать сохранность документов по кадрам, печатей, штампов;
осуществлять подготовку документов по кадрам к сдаче на архивное хранение, оформлять дела на архивное хранение и уничтожение, составлять описи о выделении документов и дел на постоянное хранение, описи дел по личному составу, составлять акты о выделении к уничтожению дел по номенклатуре с истекшим сроком хранения;
принимать в архив судебные дела и дела по номенклатуре, оформленные надлежащим образом, с учетом требований, установленных Инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах;
обеспечивать сохранность документов, принятых на хранение;
подготавливать и обеспечивать в установленном порядке выдачу во временное пользование из архива дел по номенклатуре и судебных дел;
вести карточку учета выдаваемых дел, судебных дел, осуществлять справочную работу по делам;
заполнять карточки-заместители судебных дел;
осуществлять контроль за своевременным возвращением в архив и состоянием судебных дел и дел по номенклатуре;
участвовать в работе постоянно действующей экспертной комиссии суда (далее – экспертная комиссия);
подготавливать необходимые документы и материалы для рассмотрения на заседаниях экспертной комиссии;
вносить предложения экспертной комиссии по подготовке и вынесению на рассмотрение экспертно-проверочной комиссии архивного агентства Красноярского края об изменении сроков хранения отдельных категорий документов, установленных перечнями, и об определении сроков хранения документов, не предусмотренных перечнями;
участвовать в проведении экспертизы ценности документов и судебных дел;
участвовать в отборе дел постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения для передачи в архив, отборе дел с временными сроками хранения, подлежащих хранению в структурных подразделениях, выделении к уничтожению дел, сроки хранения которых истекли;
организовывать работу структурных подразделений по отбору и передаче в архив дел постоянного хранения (госхранение), дел по личному составу и личных дел уволенных работников;
организовывать подготовку дел, материалов и документов постоянного хранения для передачи на государственное хранение, производить передачу дел (документов), судебных дел на государственное хранение;
проводить отбор к уничтожению судебных дел, не имеющих научно-исторической ценности и утративших практическое значение, с истекшим сроком хранения;
составлять акты о выделении к уничтожению судебных дел с истекшими сроками хранения, о выделении к уничтожению дел по номенклатуре и документов, не подлежащих хранению;
составлять акты о необнаружении документов, пути розыска которых исчерпаны;
составлять акты об утрате или неисправимом повреждении документов постоянного хранения и по личному составу;
представлять акты на согласование экспертной комиссии;
проводить работу по подготовке судебных дел с истекшими сроками хранения к уничтожению (изымать из судебных дел документы, подлежащие постоянному хранению в архиве суда);
формировать дела постоянного хранения из изъятых из судебных дел документов, оформлять данные дела в соответствии с требованиями действующего законодательства;
формировать дела постоянного хранения из копий судебных актов по судебным делам, переданным на государственное хранение;
организовывать и вести архивную работу в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах и нормативными документами, регламентирующими архивное делопроизводство;
вносить предложения по составлению номенклатуры дел отдела;
составлять сводную номенклатуру дел суда;
организовывать работу структурных подразделений по составлению итоговой записи о категориях и количестве дел по номенклатуре, заведенных в них;
составлять итоговую запись о категориях и количестве дел по номенклатуре, заведенных в суде;
заполнять соответствующие графы номенклатуры дел в отношении каждого заведенного дела;
заполнять учетные документы архива;
оказывать консультационно-методическую и практическую помощь структурным подразделениям суда в работе с документами по вопросам архивного делопроизводства;
участвовать в подготовке информации, справок, анализов, необходимых для составления отчетности о работе отдела;
по поручению начальника отдела составлять и выдавать в установленные сроки необходимую информацию;
вносить предложения в планы работы отдела и постоянно действующей экспертной комиссии;
участвовать в проверках состояния делопроизводства в структурных подразделениях суда;
участвовать в проведении оперативных совещаний, занятий по повышению квалификации государственных гражданских служащих суда;
организовывать прохождение практики студентов;
своевременно оформлять заявки для получения бланков, штампов, средств оргтехники, канцелярских принадлежностей, необходимых для ведения делопроизводства;
оказывать помощь в работе другим специалистам отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства по указанию начальника отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства;
вести номенклатуру дел отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства, формировать и оформлять номенклатурные дела отдела, вести их учет и контроль за их хранением;
вносить предложения по составлению номенклатуры дел отделов;
вносить предложения в планы работы отдела кадров и государственной службы;
участвовать в составлении сметы расходов на содержание отдела кадров и государственной службы, отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводств;
исполнять иные обязанности в соответствии с положением об отделе кадров и государственной службы, отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства.
Опубликовано: 03.11.2017 10:21 Обновлено: 08.06.2023 13:43