Арбитражный суд Красноярского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики

     Арбитражный суд Красноярского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики

     В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Красноярского края объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности в аппарате Арбитражного суда Красноярского края – начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики (далее – начальник отдела).

     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Квалификационные требования, предъявляемые к начальнику отдела:

     - наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Юриспруденция», «Правоведение».

     - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

      Начальник отдела должен обладать профессиональными знаниями и навыками:

     - профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

     - профессиональные навыки: руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, подготовки деловой корреспонденции.

     В основные обязанности начальника отдела входит:

     - организация работы отдела в целом по всем направлениям его деятельности и осуществление руководства сотрудниками отдела;

     - организация и осуществление работы по подготовке анализов и обобщений судебной практики Арбитражного суда Красноярского края в соответствии с планом работы Арбитражного суда Красноярского края, планом работы отдела на соответствующий период;

     - организация и осуществление работы по выявлению и направлению актуальных проблемных вопросов, возникающих в судебной практике Арбитражного суда Красноярского края, по запросам Верховного Суда Российской Федерации, федеральных арбитражных судов округов, Суда по интеллектуальным правам в целях обобщения судебной практики;

     - подготовка правовых заключений по проблемным вопросам, возникающих судебной практике Арбитражного суда Красноярского края;

     - подготовка и организация семинарских занятий с судьями, помощниками судей и секретарями судебных заседаний по изучению изменений законодательства Российской Федерации, судебной практики;

     - подготовка анализов деятельности Арбитражного суда Красноярского края по определенным направлениям в соответствии с планом работы Арбитражного суда Красноярского края, планом работы отдела на соответствующий период либо поручениями председателя Арбитражного суда Красноярского края и т.д.

     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Красноярского края следующие документы:

     а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности гражданской службы);

     б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года    № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм;

     в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

     г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

     - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

     - копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

     д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

     е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

     ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

     з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

     и) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460).

     Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Красноярского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края, справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460).

     Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Красноярского края, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм, справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460).

     Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

     Конкурсной комиссией Арбитражного суда Красноярского края оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и по результатам индивидуального собеседования в форме свободной беседы с кандидатом на знание нормативно-правых актов применительно к исполнению должностных обязанностей начальника отдела.

     Документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 16.00 (обед с 12.30 до 13.15), по адресу: 660049 г. Красноярск, ул. Ленина, д.1, каб. 124. Последний день приема документов – 05 февраля 2016 года.

     Заявления и документы, поступившие после 05 февраля 2016 г. к рассмотрению не принимаются.

     О дате и времени проведения конкурса претендентам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно по указанным адресам их проживания либо по их ходатайству по телефону.

     Контактные телефоны отела кадров и государственной службы 8 (391) 226-57-66, 226-57-67.

Опубликовано: 15.01.2016 07:19 Обновлено: 08.06.2023 13:43