Арбитражный суд Красноярского края проводит прием документов на временное замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста отдела делопроизводства (на период временного отсутствия основного работника)
Арбитражный суд Красноярского края проводит прием документов на временное замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста отдела делопроизводства (на период временного отсутствия основного работника).
Кандидатами на замещение должности государственной гражданской службы в Арбитражном суде Красноярского края могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:
- наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Правоведение», «Юриспруденция», «Судебная экспертиза», «Правоохранительная деятельность», «Правоохранительная деятельность», «Документоведение и архивоведение», «Документационное обеспечение управления и архивоведение» и другие;
- для замещения должности ведущего специалиста отдела делопроизводства требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.
Ведущий специалист отдела делопроизводства должен обладать профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; MS Word.
Ведущий специалист отдела делопроизводства должен обладать профессиональными навыками: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; применения новых подходов к решению возникающих проблем; планирования работы, правильного распределения служебного времени; использования опыта и мнения коллег; пользования персональным компьютером (уровень – уверенный пользователь); работы со справочной правовой системой «Консультант»; работы с периферийными офисными устройствами (принтером, сканером, множительной техникой); подготовки деловой корреспонденции.
В основные обязанности ведущего специалиста отдела делопроизводства входит: обеспечение организации делопроизводства в судебных коллегиях, отправка исходящей корреспонденции, подшивка судебных дел после завершения их рассмотрения или приостановления производства, составление описи материалов судебных и номенклатурных дел, ознакомление лиц участвующих в делах и иных лиц с материалами судебных дел в порядке и сроки, установленные законодательством и внутренними локальными актами суда в соответствии с графиком, утвержденным начальником отдела и др.
Кандидатам необходимо представить следующие документы:
а) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм;
б) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
г) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
д) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00) по адресу: 660049 г. Красноярск, ул. Ленина, д.1, каб. 124.
Контактные телефоны отела кадров и государственной службы 8 (391) 226-57-66, 226-57-67.
Опубликовано: 18.03.2014 10:17 Обновлено: 08.06.2023 13:43